為全面落實立德樹人根本任務，加強導師與研究生之間的交流，5月28日，學院在綜合實驗樓C433會議室舉辦“石大師說”導師培訓交流沙龍活動，特邀材料科學與工程學院博士生導師範壯軍教授做“如何構築良好導學關系”的專題報告，學院中青年研究生導師、部分研究生參加報告會。
範壯軍教授指出，大學的根本職能是培養高水平人才，在人才培養過程中，教師承擔着“傳道、授業、解惑”的神聖職責。在研究生培養過程中，導師要“注重團隊建設”、“加強基礎研究”、“關注學生成長”。在團隊文化建設中，研究生導師要讓每個團隊成員以正能量促進團隊建設。他以本人團隊實驗室搬遷至古鎮口校區為例，展現自身團隊在困難環境下仍然積蓄力量克服困難的“小草精神”。“我們的未來不是取決于環境向我們傳遞什麼，而是取決于我們向環境傳遞什麼”。範壯軍教授用生動的實例，向與會師生闡述了“基礎研究”要做到“知行合一”；營造成長空間要做到“師生之間的平等相處”、“高低年級間的互幫互助”、“文體素質的全面發展”。
讨論環節，碩士生導師白章就講座内容提出疑問：“年輕導師由于底蘊不深，難以激發學生對研究方向的熱情，您對此有什麼建議？”範壯軍指出：“在研究生培養的過程中，學生的能力得到訓練，導師也在其中獲得提升，隻要在這個過程中不忘初心、循序漸進，這個問題就會迎刃而解。”
本次活動是PC加拿大飞飞专业预测“石大師說”系列導師培訓交流沙龍活動第五期，有效地促進了研究生導師之間的工作交流和經驗分享，進一步增強了研究生對今後科學研究工作的認識，有利于構建良好師生關系，更好地開展科研創新工作。
（作者：新能源學院 劉芳含）