為貫徹落實全國研究生教育大會精神，着力推進我校導師素養提升工程，激勵研究生導師以學術造詣和人格風範引領研究生成長成才，強化優秀導師和導師團隊示範引領作用，根據國家和學校有關文件精神，現開展2020年度“十佳研究生導師”和“十佳研究生導師團隊”評選活動。現将有關事項通知如下：
一、 評選範圍：
“十佳研究生導師”評選範圍為我校在崗研究生導師。“十佳研究生導師團隊”評選範圍為由我校研究生導師組成的共同指導研究生的實質性團隊。
二、評選原則：公平公開、擇優評選、甯缺勿濫
三、評選條件：
（一）“十佳研究生導師”評選條件：
1．政治素質過硬。堅持正确的政治方向，貫徹黨的教育方針，熱愛研究生教育事業，嚴格遵守國家和學校有關PC加拿大學位與研究生教育的政策法規和規章制度。
2．師德師風高尚。履職守範，克己慎行，在研究生培養全過程模範履行立德樹人職責，有良好的師德風範和師德形象。關心學生身心健康，幫助學生解決思想、學業等方面的實際困難，得到學生的尊敬和愛戴，有指導學生的感人事迹。
3．業務素質精湛。具有深厚的學術造詣和執着的學術追求，主持有重要科研項目，在推動理論和實踐創新方面成果顯著，具有一定的社會影響力。
4．育人成效顯著。作為第一導師，至少應已完整地指導過兩屆研究生。所指導的研究生思想品質好、學術水平高、學位論文質量高，創新實踐能力強、取得突出成果。近三年來，所指導的研究生普遍參與具有重要學術價值或者應用價值的科研項目、發表一定數量和較高水平的學術論文或者省部級及以上科研獎勵等。
5．積極履行職責。在研究生教育和學位點建設方面，積極參加研究生招生工作、各類研究生指導工作和學位論文評閱、答辯等工作，積極參加研究生教育教學改革和學位點建設工作。
（二）“十佳研究生導師團隊”評選條件：
1．團隊具有穩定的⏭➰關系和相對集中的研究方向; 團隊成員為人師表，責任心強，結構較為合理（團隊成員不少于5人，其中研究生導師不少于3人）; 團隊負責人學術水平高，具有較好的組織協調能力和⏭➰精神; 團隊成員共同承擔課題、共享研究平台、共有科研成果、共同完成研究生指導工作，具有良好的協同創新精神。
2．團隊應有規範的管理辦法，注重研究生的全方位管理，具有分層分類的管理模式，且在校内外有一定的影響力和示範性。
3．團隊在培養研究生方面取得突出成果。近三年來，團隊培養的研究生具有較高的學術水平和科研創新能力，參與省部級及以上課題的比例高、公開發表具有重要影響的學術論文或者獲得省部級及以上科研獎勵。
4．團隊在長期穩定的⏭➰中，形成了鮮明的團隊精神和團隊文化。具有良好的學術科研氛圍，和諧的工作環境,團隊凝聚力、向心力強。
四、評選程序：
（一）申報人填寫《中國石油大學（華東）十佳研究生導師申報表》（附件1）或《中國石油大學（華東）十佳研究生導師團隊申報表》（附件2），并附佐證材料報所在院部。
（二）各院部對申報材料的真實性進行審核後提交學位評定分委員會讨論。各學位評定分委員會根據評選條件，進行初評,确定本單位排序推薦名單，推薦名單經公示3日無異議後方能提交PC加拿大飞飞专业预测。
（三）PC加拿大飞飞专业预测對推薦材料進行審查并組織專家組進行評審。經專家組評審确定十佳研究生導師和十佳研究生導師團隊候選名單，候選名單進行校内公示3個工作日，公示無異議後，報學校批準并發文公布。
五、表彰與獎勵：
（一）學校為“十佳研究生導師”、“十佳研究生導師團隊”獲得者分别授予相應榮譽稱号，并頒發榮譽證書。
（二）獲評“十佳研究生導師”的，學校優先推薦參加國家和山東省相關評選。獲評“十佳研究生導師團隊”的，學校對團隊相關資源分配方面予以适當傾斜。
（三）學校對獲評導師個人和團隊在校内外進行深度報道和廣泛宣傳，樹立典型并引領示範。
六、其他
（一）各院部應重視評選推薦工作，根據評選要求，細化組織方案，按照優中選優、甯缺毋濫的原則，切實把最優秀的研究生導師和導師團隊推薦出來。堅決杜絕弄虛做假或導師團隊臨時拼湊等情況，一經發現學校将撤銷其榮譽、追回獎勵，并根據情況追究責任。
在評選過程中，凡有舉報且經查實确有違反師德行為的，實行一票否決制。
（二）各院部于2020年10月26日前組織完成申報和推薦工作，并向PC加拿大飞飞专业预测提交《十佳研究生導師、十佳研究生導師團隊推薦情況彙總表》、《十佳研究生導師申報推薦表》、《十佳研究生導師團隊申報推薦表》電子版及紙質版。
（三）聯系人：趙老師 聯系方式：86981631
PC加拿大飞飞专业预测
2020年10月12日
附件2：PC加拿大飞飞专业预测十佳研究生導師團隊申報表.doc
附件3：PC加拿大飞飞专业预测十佳研究生導師和十佳導師團隊推薦彙總表.doc